Social Performance Team
Siamo l'insieme di persone, l'unione di esperienze e professionalità, i compagni di viaggio, a tua disposizione nei momenti più opportuni.
In ottemperanza della nuova norma SA8000 Codess Sociale ha promosso e reso operativo il Social Performance Team (SPT), ovvero un soggetto indipendente che ha il compito di:
- Condurre una valutazione formalizzata dei rischi legati allo standard;
- Effettuare un monitoraggio delle attività;
- Collaborare nell’applicazione delle azioni correttive e preventive e nella verifica di efficacia.
Funzioni e Responsabilità
Il Social Performance Team ha facoltà per svolgere i seguenti compiti:
- Agevolare l’implementazione del sistema;
- Riferire periodicamente all’Alta Direzione;
- Monitorare l’efficacia delle soluzioni adottate a seguito delle azioni attivate;
- Rilevare, anche su segnalazione dei lavoratori o di altri Organismi interni (es. Comitato Salute e Sicurezza, Organismo di Vigilanza di cui al D.Lgs. 231/2001), eventuali non conformità rispetto ai requisiti della norma, al “Codice Etico e di Comportamento” ed al sistema di autocontrollo adottato, attivandosi per disporne il trattamento e collaborare per l’individuazione di azioni correttive;
- Collaborare nelle attività di valutazione e ri-valutazione dei fornitori in merito agli aspetti di Responsabilità Sociale.
Composizione
Il Social Performance Team, costituito con delibera del 15 Febbraio 2017 è così composto:
- Mario Oreficini (Coordinatore)
- Alberto Ruggeri
- Andrea Gambron
- Erika Luzzo
- Marco Damini
- Clara Savettiere
- Chiara Luisetto
- Sara Boldrin
- Gli RLS
Segnalazione problematiche
Codess Sociale è quindi impegnata nel rispetto di quanto definito nella Norma SA8000, nella propria Politica e nel Codice Etico e di Comportamento; ogni eventuale carenza rilevata da portatori di interesse può essere oggetto di Segnalazione di Problematica di Responsabilità Sociale e successivo trattamento. L’obiettivo è di portare all’attenzione del Social Performance Team eventuali problematiche di responsabilità sociale riscontrate nell’ambito della gestione delle proprie attività. La segnalazione può essere inoltrata in forma anonima oppure può essere firmata.
In caso di anonimato la risposta sarà data in maniera pubblica attraverso gli strumenti informativi di cui dispone Codess Sociale (spazio web, comunicazione ai soci, comunicazione interna).
In caso di indicazione dei riferimenti del segnalante, la risposta verrà data direttamente alla persona che firma la segnalazione.
In caso di anonimato la risposta sarà data in maniera pubblica attraverso gli strumenti informativi di cui dispone Codess Sociale (spazio web, comunicazione ai soci, comunicazione interna).
In caso di indicazione dei riferimenti del segnalante, la risposta verrà data direttamente alla persona che firma la segnalazione.
La segnalazione può essere inoltrata:
all’attenzione del Social Performance Team
a mezzo posta
Codess Sociale – Società Coop. Sociale Onlus – Via Boccaccio, 96 – 35128 PADOVA
a mezzo fax
199.161.911
a mezzo email
spt@codess.org
o in caso di mancata risposta dall’azienda, entro 30 giorni, all’attenzione dell’ Ente certificatore del sistema di RS o dell’ Ente Internazionale garante:
- Ente di certificazione del sistema
RINA
fax: 010/5351140
email: SA8000@rina.org - Ente internazionale garante SAAS
Social Accountability International Service
email: saas@saasaccreditation.org
